Verzuimbeleid staat hoog op de agenda in het onderwijs. Het kan heel waardevol zijn om de werknemer een coachtraject aan te bieden. Schoolbestuurders houden het verzuimbeleid graag in eigen beheer. De afdeling HR wordt daarom verantwoordelijk gemaakt voor het uitvoeren van het verzuimbeleid en dat kan een pittige klus zijn. HR-managers moeten dealen met beslissingen […]

Wil je de betrokkenheid van je personeel vergroten? Kies voor een andere manier bij functioneringsgesprek Voer een check- in. Het kan veel inzicht geven in de werkbeleving van medewerkers. Het werken met een check-in is een eenvoudige, maar krachtige manier om gelijk aan het begin van een ontmoeting persoonlijke verhalen te delen.  Check-in-interviews zijn gesprekken […]